El día 8 de Septiembre el espacio de Géneros y Diversidad de Unidad Ciudadana presentó un proyecto de ordenanza para instituir la Política de Inclusión Laboral Trans en nuestro departamento.
Participaron en la elaboración del proyecto la Secretaria Provincial de Diversidad del PJ Julieta Antunes, el Concejal del Departamento San Carlos Juan Torres y al Profesor y Concejal mandato cumplido Juan Jofre.
Lo que proponen es:
• Garantizar un Cupo laboral Trans en el Sector Municipal del 1%,
• Crear una Oficina de Diversidad dependiente de la Oficina de Empleo Municipal, a cargo de una persona del Colectivo travesti- trans,
• Crear un programa de capacitación laboral y profesional destinado a las personas trans, con el objeto de brindarles herramientas para su inclusión en los espacios formales de trabajo, públicos y privados, así como para la generación de propuestas cooperativas,
• Formar un Concejo Consultivo Municipal de Inclusión Laboral Trans,
• Establecer un plan de exenciones impositivas parciales para los establecimientos privados que empleen a personas trans.
• Nuestra sociedad tiene una deuda histórica respecto del colectivo travesti y trans. Por ello, estamos convencidxs de que esta propuesta es un puntapié para comenzar a saldarla y dar un paso más hacia la igualdad y la justicia social.
En tiempos de crisis, la salida es y debe ser siempre colectiva.
